档案资料室主任岗位描述(doc 6页)

档案资料室主任岗位描述内容提要：
工作责任
1、制定档案工作的发展规划，年度计划。
2、档案资料、科技图书管理标准、制度的制定与修订。
3、档案资料、科技图书管理人员工作标准的制定与修订。
4、档案的编研。
5、档案资料密级的界定。
6、档案资料管理人员的业务培训工作。
7、对基层单位资料员的业务指导和专业技术监督工作。
8、公司保密管理工作。
9、接受信息资源部部长的其他工作指令。
10、组织本部门员工开展工作改善。制订直接下属岗位的工作说明书，审定其工作计划。
11、协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。
12、根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、
13、岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。
14、根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。
15、对本单位的人力资源进行分析，提出需求计划。
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