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经营管理部协调区营销总监岗位描述(doc 3页)

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岗位职责
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经营管理部协调区营销总监岗位描述(doc 3页)内容简介
经营管理部协调区营销总监岗位描述内容提要:
职位目的:(简要介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献。)
  完善区域市场营销运作机制、管理制度、业务流程,监控执行情况;指导市场部主任制定3年营销规划和年度计划;确保成员公司年度市场开发计划顺利完成;培养市场部主任及其后备干部;直接参与大客户销售;指导策划大型广告宣传活动
应负职责:
1、制度建设:完善市场营销运做机制,组织各成员企业贯彻落实相关营销机制和业务流程,并给出及时的指导和帮助。
2、营销规划和年度计划:分析区域市场特征,指导和监控成员公司营销规划/年度计划的制定,确保营销战略的有效性和前瞻性,年度计划的可行性和挑战性;新成立成员公司,指导并组织完成市场调研、市场细分及客户定位,指导和监控营销规划/市场计划的制定。
3、业务管理:指导并监控成员公司市场开发计划的执行,解决成员公司市场开发中提出的疑难问题,直接参与大客户开发策略和计划的制定,与大客户的高层谈判,开发策略的检查、跟进与修订。
4、品牌传播:指导和参与成员公司策划大型广告宣传活动及事件营销,组织主持和参与相关的座谈会、研讨会、以及其他重要的仪式和活动
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