现代企业员工心理辅导计划(ppt 63页)

现代企业员工心理辅导计划目录：
一、什么是EAP ?
二、EAP的历史?
三、EAP能为我们带来什么？
四、企业预期获得收益
五、对员工来说
六、员工通过EAP能够
七、EAP从组织和员工两方面为企业带来收益
八、令人着迷的EAP
九、哪些行业需要EAP?
十、EAP服务的益处
十一、……

 

现代企业员工心理辅导计划内容提要：
什么是EAP ?
EAP（员工帮助计划）是由美国人发明，最初用于解决员工酗酒、吸毒和不良药物影响带来的心理障碍。新创企业在机构设置、薪酬方案等诸多方面都处于“试水”阶段，此时用EAP来调整所有人的心态、生态、形态和状态，堪称万全之策。
……

EAP能为我们带来什么？
从目前看来，为了消除或减轻由于种种原因造成的压力所带来的危害，EAP服务的推广应用势在必行，这一点是无需怀疑的。但是在EAP的实际实施中，不同的组织必须结合自己的实际情况（企业价值观，愿景，文化渊源），选择合适的内容、制定有效地应用流程，以使这一服务发挥出应有的效果。EAP的真正威力会发挥到什么程度，现在下结论为时过早，让我们拭目以待吧。
……

对员工来说：
如果企业所提供的这套援助计划，具有高度的保密性、实际的帮助性能、可操作性和便利性的话，可以减轻不少来自家庭以及工作方面的压力，能够全神贯注地投入到自己的职业生涯中，充分发挥自己的创造力及工作热情。

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