TCL国际电工区域办事处的岗位描述(doc 20页)

TCL国际电工区域办事处的岗位描述目录：
1、办事处经理的职责与权限
2、办事处经理助理的职责与权限
3、零售组长的职责与权限
4、零售商务代表的职责与权限
5、工程组组长的职责与权限
6、工程商务代表的职责与权限
7、外围商务代表岗位职责描述
8、Hager 商务代表岗位职责描述

 

TCL国际电工区域办事处的岗位描述内容提要：
区域办事处经理：
1销售
1.1领导办事处全体人员，完成公司下达的销售任务，并确保货款的及时回笼。
1.2组织或跟催本地区的各种形式的销售活动，并对活动的后果负责。
1.3领导各类网络的建设。参与或指导经销商的筛选、资信审查、签约、日常管理与评估、考核。指导零售商务代表如何协助经销商做分销商的选择，协调经/分销商间的关系。指导工程商务代表选择工程网络单位。
1.4指导商务代表有计划地走访网络单位，推动公司产品的销售。
1.5参与或指导商务代表帮助经销商解决销售活动中的问题。
……

区域办事处经理助理：
具体工作责任
1文秘
1.1订单、退货单的审核与上报。
1.2传真或电脑文件收发，日常邮件处理。
1.3及时向有关人员送达公司通过电话或其它方式传达的信息，并负责文件的分发。
1.4业务资料的登记、归类、汇总、存档。
2财务
2.1办事处人员的奖励核算。
2.2负责出纳工作，拒绝不合公司规定的报销申请，并将审核后的单据按时准确的上报公司有关部门。
2.3每月与公司对帐。
……

区域办事处零售组长:
具体工作责任
1计划与报告
1.1按零售组的工作任务制订计划。
1.2定期（或按要求）填写零售组工作的总结并上报区域经理。
1.3遇非常事件，立即向区域经理报告。
2销售
2.1领导全组人员完成给定的销售任务。
2.2按要求做好经销商的资信调查，为选择经销商收集全面的资料。
2.3组织并实施经销商的日常管理、考核与评估。
2.4协调经销商之间的关系。

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