宁波某公司责任中心考核方案(doc 20页)

宁波某公司责任中心考核方案目录：
1、考核方法
2、考核实施
3、考核结果运用
4、考核申诉

 

宁波某公司责任中心考核方案内容提要：
确定年度业绩目标：
考核委员会与各责任中心确定下年度业绩目标
总裁与各责任中心签订目标责任状
企业管理部备案目标责任状
……

提出申诉：考核结果下达5个工作日内，责任中心负责人认为不公平，可填写考核申诉表，向考核委员会提出考核申诉
……

仲裁申诉结束：
如果员工对重新考核的结果仍然不满，总裁负责进行仲裁，确定最终考核结果
企业管理部和人力资源部备案

 

 

..............................