辞退员工管理技巧(ppt 41页)

辞退员工管理技巧目录：
一、人力资本与辞退成本
二、辞退员工管理
三、辞退面谈技巧

 

辞退员工管理技巧内容提要：
人力资本的特征：
个体人力资本的特征
投资渠道单一性
独有性和附属性
资本的能动性
团队人力资本的特征
人力资本的互补性
人力资本的重组性
人力资本的“冰棒理论”
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被辞退员工的标准：
给公司带来负效益者（经济和社会）
与公司企业文化相违背者
业绩低于最低要求者
严重违反公司的规章制度者
被公安机关依法追究刑事责任者
……

辞退员工时的组织意识与换位意识：
与公司领导同步
与被辞退员工换位
与部门经理换位

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