企业人事管理与员工发展(ppt 22页)

企业人事管理与员工发展内容提要：
校董的角色：
为学校确立短期和长远的办学目标
决定优先发展的项目
为课程、财务、人事和校舍等范畴制定政策
领导学校促进学生全面发展
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须经教育署核准的教职员：
校长
直接聘用晋升职级的教员
以英语为母语的教员
十年检定教员
非合格教员
年逾退休年龄的教职员
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注意事项：
学校先征询校内人员意见，制定处理放假的政策及原则
经常更新教职员的放假记录及妥善保存
书面通知教职员因放取无薪假期而顺延的增薪日期
当教职员离职时，服务证明书上应注明病假积存额
学校须每年两次将教职员的假期纪录送交教育署

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