浅析员工福利组织规章与办法(doc 10页)
浅析员工福利组织规章与办法(doc 10页)内容简介
浅析员工福利组织规章与办法目录：
1、员工互助办法
2、员工福利社章程
3、员工福利委员会组织简章
4、员工福利金办法草案
5、员工福利委员会办事细则
6、慈善基金设置及管理办法
7、员工福利委员会组织办法草案
8、员工福利委员会分期付款办法
浅析员工福利组织规章与办法内容提要：
员工互助办法：
第一条 为发挥员工的团队及互助精神，安定生活，以提高工作效率，特订定本办法。
第二条 为配合本办法的推行而成立员工互助委员会(以下简称本会)，办理有关款项的保管、核发、生息、运用等事宜。
第三条 本公司员工除临时工人员外，应一律参加本会。其互助权益自缴纳互助费的月份起生效，自奉准离职之日起失效。
……
员工福利社章程：
(一)本章程依照服装工业股份有限公司员工福利委员会组织简章第十条规定订定。
(二)本社定名为服装工业股份有限公司员工福利社。
(三)本社设主任一人，总理社务。
(四)本社设业务、总务两组。
(五)业务组经营下列各项事项：
1.关于改善生活事项。
2.关于补习教育事项。
……
员工福利委员会组织简章：
(一)本简章遵照员工福利委员会组织规程第十条的规定订定
(二)本会定名为服装工业股份有限公司员工福利委员会。
(三)本会设于服装工业股份有限公司内。
(四)本会设委员9人，除由本公司财务部经理为当然委员外，其余由职员推选代表5人，工人推选代表3人充任。再由委员互推1人为主任委员，任期除当然委员外，均为1年，连选得连任。
(五)本会设总干事1人，由委员互推兼任或聘会外人员兼任。
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