人员的甄选与录用培训讲义(ppt 25页)

人员的甄选与录用培训讲义目录：
人员的甄选与录用培训讲义内容提要：
用人的基本政策：
A、以“人”为中心还是以“工作”为中心
B、“工作经验”优先还是“整体素质”优先
C、忠于“企业”优先还是忠于“职业”优先
……

确定考察的内容和标准：
职业知识
经验和资历
管理技能
操作技能
基本素质
发展潜力
……

选择甄别技术：
申请技术
笔试技术
心理测验技术
现场操作
无领导小组讨论
面试技术

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