人力资源规划的定义与流程(ppt 23页)

人力资源规划的定义与流程目录：
1　人力资源规划的定义
2　人力资源规划的流程
.3　人力资源规划的缺点　

 

人力资源规划的定义与流程内容提要：
人力资源规划(human resource planning, HRP)
是指依据组织成长与发展的需要，在不同时点依所需的各类人才，能事先规划并采取具体有效的行动，适时提供适当的人选，确保组织内人力供应的充足与配合，并完成企业所欲达成的目标。
……

人力资源规划的流程：
评估内外在环境
环境是一个广泛抽象的名词，在不同的学术领域有其特定的意义，例如，生物学上的生态环境、企业管理上的经营环境等。企业所面对的经营环境可分为，外在环境(external environment)与内在环境(internal environment)。
……

公司外部人力供给的分析方法：
外界人力供应状况评估的项目，可包括下列
各项：
失业率。
社会人口结构的变迁。
教育训练机构人才供给情况。
劳工价值观的改变 。
劳动市场的教育程度与可用的技能层次。

 

..............................