公司办公室主任工作细则(doc 35页)

公司办公室主任工作细则目录：
1、办公室主任工作责任制度
2、印信管理制度
3、员工管理制度
4、公司警卫人员值勤准则
5、内务管理制度

 

公司办公室主任工作细则内容提要：
办公室主任工作责任制度：
职务
l负责督促、检查行政部门对党和国家的方针政策、上级指示和厂长办公会、厂务会决议及厂长决定的贯彻执行。
2定期组织收集、分析、综合全厂生产、行政各方而的情况，主动做好典型经验的调查总结，及时向厂长汇报、请示工作，并定期向上级书面汇报。
3工根据厂长指示，负责组织厂长主持的工作会议，安排做好会务工作。
4负责起草厂长授意的综合性工作计划、总结和工作报告，主动为厂长当好参谋。
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印信的种类：
（一）印鉴：公司向主管机关登记的公司印章或指定业务专用的公司印章。
（二）职章：刻有公司董事长或总经理职衔的印章。
（三）部门章：刻有公司部门名称的印章。其不对外单位的部门章可加注“对内专用”。
（四）职衔签字章：刻有经理及总经理职衔及签名的印信。
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员工姓名牌管理办法：
第一条  为建立企业形象，提高员工荣誉感，并显示本公司同仁身份，故全体员工应配挂名牌。
第二条  姓名牌一律挠在上衣上三个扣子间，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配姓名牌处理。
第三条  上班时间，员工应于办公场所及门市部配挂姓名牌。
第四条  新进人员于试用期间仍应挂公司名牌，但可不刻名字，期满后由管理部订制;离职时应缴回，否则折价赔偿l00元;任职未满8个月离职时应扣工本费的元。

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