论人才工作决定的43个创新点(ppt 46页)

论人才工作决定的43个创新点目录：
一、用“三个代表”重要思想统领人才工作
二、人才资源是第一资源的科学判断
三、大力实施人才强国战略
四、坚持党管人才原则
五、树立科学的人才观
六、不断加大人才工作投入力度
七、人才培养重点是“三大能力”
八、大力推进教育创新
九、构建中国特色的终身教育体系
十、人才评价机制将有重大突破
……
四十三、把更多的优秀人才

 

论人才工作决定的43个创新点内容提要：
不断加大人才工作投入力度：
树立人才优先投入理念
把人才投入纳入国民经济发展总体规划，加大政府投入力度
制定财税、金融等优惠政策，鼓励单位、个人多元投入
在重大建设和项目中占一定比例
……

构建中国特色的终身教育体系：
知识经济必然选择
建立终身化、网络化、开放化、自主化体系
形成终身教育领导合力
强化用人单位培训主体地位
制定终身教育法
……

推广工作居住证制度：
建立引进人才的评价标准
制定引进人才的专业目录
保证引进人才和本地居民相同待遇
尽快建立“投资移民法”、“技术移民法”

 

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