您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> EQ情商 >> 资料信息

群体心理、群体行为与激励理论(ppt 46页)

所属分类:
EQ情商
文件大小:
573 KB
下载地址:
相关资料:
群体心理,群体行为,激励理论
群体心理、群体行为与激励理论(ppt 46页)内容简介

群体心理、群体行为与激励理论目录:
一、群体心理和群体行为
1  群体的概念与群体行为
2  群体决策
3  群体内的沟通
4  冲突管理
二、激励
1  激励概念
2  有代表性的激励理论
3  激励的一般原则

 


群体心理和群体行为内容提要:
个人与群体的关系
人们加入群体是要完成某项任务或是要满足自己的社会需要。
群体之所以产生和存在,是因其具备特殊的功能:
1、把个体力量汇合成新的力量
2、完成组织所赋予的任务 
3、满足群体成员的需要
(1)安全需要(2)地位需要(3)自尊需要
(4)归属需要(5)权力需要(6)完成任务的需要
……

群体行为:
1、群体压力和从众性 
人在群体中的行为主要受到群体压力(产生从众行为)、社会助长作用、社会抑制作用、社会懒惰行为以及群体规范的影响,因而表现出不同于个体处于独立情境下的行为反应。
2、群体规范
3、群体的凝聚力
群体凝聚力的影响因素
(1)成员的共同性(2)群体规模的大小
(3)群体与外部的关系(4)成员对群体的依赖
(5)群体的地位 (6)目标的达成
(7)信息的沟通 (8)领导的要求与压力
……

决策准则:
信息准则
预测准则(直观/经验方法、时间序列模型、单方程回归模型、多方程回归模型)
系统准则(能否保证整个被决策的系统处于最佳状态)
科学准则(科学理论指导,使用科学方法)
可行准则
择优准则
反馈准则

 


..............................