论人力资源从业人员的职业发展(ppt 24页)

论人力资源从业人员的职业发展目录：
1、为什么选择HR作为职业？
2、HR的素质培养
3、HR从业者的个人发展

 

论人力资源从业人员的职业发展内容提要：
战略伙伴的角色：
将HR政策与企业战略相结合
组织结构必须配合企业战略目标的转移而调整
将企业目标和战略重点作为业绩评估的标准和目的
将管理层的目标变成具体实施计划
了解同行业和竞争对手的情况
吸引并保留高级人才
为企业控制成本作出贡献
有创意、比竞争对手行动更快
……

HR的素质培养：
HR人员的人格魅力
HR的专业水准
HR人员的知识构成
HR人员的变革意识
……

HR从业人员的个人发展：
作为分享服务的HR与HR专才
作为业务部门的HR与HR通才
HR从业的未来与挑战

 

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