营销事务部人事管理的岗位说明书(doc 3页)

营销事务部人事管理的岗位说明书内容提要：
工作任务：
负责开展营销系统的考核工作，汇总各部门绩效考核的结果，并撰写考核分析报告，建立员工考核档案
负责营销系统日常的考勤、纪律检查监督工作
协助人力资源部修订营销系统员工绩效考核标准、考核时间、考核方法和考核流程，并组织实施
负责每月各分公司薪酬的计算及二次分配审核工作
组织优秀员工的评选工作
发放员工培训需求调查表，了解员工培训需求
负责制订营销系统员工培训和职业开发计划，并组织实施
配合人力资源部开展对营销系统员工进行培训
对培训结果进行评估
负责营销系统专业技术人员任职资格评审申报的组织、管理工作
配合开展各类职称国家资格统考及相关考试的报名、审批工作
负责营销系统职称报表统计，及相关政策的解答工作

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