某公司总部部门主要职责汇总(doc 28页)

某公司总部部门主要职责汇总目录：
一、办公厅（经理部）部门职责1
二、发展计划部部门职责3
三、人力资源部部门职责5
四、财务部部门职责7
五、审计部部门职责9
六、资产管理和集团工作部部门职责10
七、航空产品部部门职责11
八、民用飞机部部门职责13
九、发动机部部门职责14
十、机载设备部部门职责15
十一、科技发展部（中国航空研究院）部门职责17
十二、市场与对外合作部部门职责18
十三、质量管理部部门职责19
十四、思想政治工作部（企业文化部）部门职责20
十五、监察局部门职责22
十六、离退休干部局部门职责23
十七、投资管理部部门职责24

 

某公司总部部门主要职责汇总内容提要：
办公厅是组织集团公司总部办公，并负责集团公司综合统计、法律事务、政策研究、保卫保密、公共关系等工作的部门。主要职责是：
1.负责组织总部的日常办公，下达总部各部门年度工作计划，进行督促落实，并提出考核意见。
2.负责向有关部门和单位传达、布置、检查、催办党组会和总经理办公会决定事项，并及时反馈结果。
3.负责集团公司政府关系事务的策划和组织实施。
4.负责集团公司的公共关系事务，提出公关活动、危机事务处理安排并组织实施。
5.负责集团公司综合政策研究，集团公司综合性文件和重要报告的起草工作。
……

发展计划部是集团公司负责制订发展战略与规划，结构调整、建设改造、重大项目立项及计划和资源综合平衡工作的部门。主要职责是：
1.负责组织制订集团公司发展战略，编制集团公司五年发展计划和长期发展规划。
2.负责组织编制集团公司结构调整方案和实施计划。
3.负责汇总、编制、上报、下达集团公司年度经济指标、新品研制及产品产量计划，并负责计划执行的督促、检查及调整。
4.依据集团公司战略规划和总部年度工作任务，负责组织总部各部门制订年度工作计划，协助办公厅拟定相关考核指标。
……

人力资源部是集团公司负责管理劳动、人事、薪酬、福利、保险、教育培训等工作的部门。主要职责是：
1.负责制订集团公司有关劳动、人事、薪酬、福利、保险和教育培训方面的规章制度，并组织实施。
2.负责集团公司职工队伍状况的预测、规划与宏观调控工作。
3.负责制订集团公司培训规划、下属企事业单位“三高人才”、总部人员年度培训计划以及国（境）外人员培训计划，并组织开展集团总部职工教育培训工作。
4.负责集团公司下属单位领导班子和后备干部队伍建设，归口管理下属单位领导干部的考核任免、教育培训、薪酬及退（离）休等工作，负责下属单位党委、纪委、工会换届主要领导候选人的审批工作。

..............................