某公司岗位职责与考核评分标准(doc 69页)

某公司岗位职责与考核评分标准目录：
一、总经理工作标准
二、副总经理兼管理者代表工作标准
三、技术质保部经理（兼工艺师）工作标准
四、助理工艺师工作标准
五、质量管理员工作标准
六、材料检验员工作标准
七、质量检验员工作标准
八、生产部经理工作标准
九、生产部经理助理工作标准
十、生产部设备管理员（兼安全员）工作标准
……

 

某公司岗位职责与考核评分标准内容提要：
总经理工作标准：
在董事会授权下，主持公司全面工作。
1.组织指挥公司的日常经营管理工作
2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
3.决定组织体制和人事编制，决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩。
4.审批各项财务支出。
……

副总经理兼管理者代表工作标准：
职权：经总经理授权
1.协助总经理主持公司日常行政管理工作，直线领导生产部、技术质保部、人事部、综合办公室。
2.审核分管部门的工作计划，人员配置方案。审核管理手册、程序文件、行政公文、人事管理制度
4.审批技术文件、质量记录、除人事、财务外的管理文件；审批生产用品用具申购。
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助理工艺师工作标准：
职权
在工艺师领导下，有权根据生产实际现场调整润结比、投料克数等工艺参数（但应做好记录并向工艺师报告）；有权现场纠正违反操作规程的行为和对违反操作规程的员工进行批评教育；有权对原辅材料检验员、质量检验员下达检验、试验指令；有权要求原辅材料检验员、质量检验员提供质量信息。

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