公司品管部的岗位规范(doc 40页)

公司品管部的岗位规范目录：
1、（品管部经理）岗位规范…………3
2、（副经理）岗位规范…………5
3、（品质主管）岗位规范…………7
4、（供应商管理主管）岗位规范…………9
5、（测试中心主任）岗位规范…………11
6、（品质工程师）岗位规范…………13
7、（陪检工程师）岗位规范…………15
8、（测试员）岗位规范…………17
9、（成品检验员）岗位规范…………19
10、（巡检员）岗位规范…………21
11、（进料检验员）岗位规范…………23
12、（驻分水外检员）岗位规范…………25
13、（检验员）岗位规范…………27
14、（客户服务）岗位规范…………29
15、（客诉统计）岗位规范…………31
16、（资料管理员）岗位规范…………33
17、（样品房管理员）岗位规范…………35
18、（计量员）岗位规范…………37
19、（笔芯检验员）岗位规范…………39

 

公司品管部的岗位规范内容提要：
品管部经理：
职责
1、负责公司品管体系的规划；分厂检验员工作的查核；
2、负责原料、成品的质量检验；
3、负责组织对不合格品的评审、处理和控制；
4、负责组织对原料、产品的各项测试和委外测试；
5、负责公司的计量器具的管理；
6、负责制定产品质量改进计划，并组织实施；
7、负责客户的质量投诉；
8、负责对相关部门，相关人员的品质培训；
……

副经理
职责
1、协助做好品管部的日常管理
2、负责组织对移交新产品的质量验收，在生产过程中产品质量的改进；
3、负责处理客户的质量投诉；
4、负责组织对重点客户产品的陪检；
5、负责建立重点客户的产品档案；
6、负责组织对最终成品的检验；
……

品质主管
职责
1、负责组织各系列产品的出厂检验、制定产品质量改进计划，并组织实施，新产品移交的确良质量验收
2、负责各系列产品的重点客户产品个性标准的建立及客户服务
3、负责组织各系列产品的分厂检验员工作、产品质量的日常查核
4、负责客户验货时组织协调，重点客户产品质量的跟进和改善及客户质量服务

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