某电子公司员工手册(doc 25页)

某电子公司员工手册目录：
第一部分  公司简介
第一章  前言
第二章  总经理致辞
第三章  公司发展历程
第四章  组织结构图
第五章  公司理念
第二部分  管理规定
第一章  说明
第二章  入职引导
第三章员工守则
第四章  劳动合同
第五章  权力和义务
第六章  薪酬制度
第七章  福利制度
第八章  培训与发展
第九章  考核制度
第十章  奖惩制度
第十一章  员工关系与沟通

 

某电子公司员工手册内容提要：
“科技为本、质量至上”是我们的方针；不断地学习新知，不断地开拓创新，持续进行过程改进，是我们始终保持旺盛的精力和饱满的斗志的信心源泉。在这个团队里学习是有效的。
面对未来，让我们本着“积累创新，开拓进取，追求卓越”的企业精神，以崭新的面貌面对新世纪的机遇和挑战，持续提高核心竞争能力，在成就国际一流高科技企业的道路上共同阔步前进！
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个人资料：
1. 新员工报到后，须向公司人力资源部提供身份证、学历证明（大学本科及以上需提供毕业证书、学位证书）、计划生育证明、独生子女证的复印件以及近期体检报告和免冠近照，并亲笔填报准确的个人资料。
2. 当个人资料有以下更改或补充时，请员工于一个月内填写个人情况变更申报表，交给人力资源部门，以确保与员工有关的各项权益：
(1) 姓名；
(2)家庭地址和电话号码；
(3)出现事故或紧急情况时的联系人；
(4)培训结业或进修毕业情况。
……

员工行为规范
1．遵守国家法律法令，不做有损于国家民族利益尊严的事。
2．忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，维护公司的良好形象。
3．了解公司的理念，接受上级指导，听从指挥，积极、认真、主动地完成
工作。并经常对工作提出检讨与改进。
4．未经公司的书面同意，不自己经营或与第三人合伙经营与公司相同或类似的企业，亦不担任同类企业公司的无限责任股东、执行业务股东、董事或经理。
5．不因职务之便接受招待、馈赠、回扣或其它不法利益。
6．工作场所讲普通话，不得大声喧哗，影响他人办公。

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