您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 员工手册 >> 资料信息

深圳某公司员工手册(doc 17页)

所属分类:
员工手册
文件大小:
133 KB
下载地址:
相关资料:
深圳,公司员工手册
深圳某公司员工手册(doc 17页)内容简介

深圳某公司员工手册目录:
第一章 公司简介…………2
第二章 政策与理念…………2
第一节 总经理方针…………2
第二节 质量方针…………2
第三节 环境政策…………2
第三章 员工管理…………2
第一节 员工的素质要求…………2
第二节 基本政策…………2
第三节 招聘…………3
第四节 入职手续…………3
第五节 试用期…………3
第六节 正式聘用…………4
第七节 劳动合同…………4
第八节 离职规定…………4
第四章 考勤制度…………4
第一节 考勤办法…………4
第二节 请假程序…………5
第五章 员工福利…………6
第一节 社会保险…………6
第二节 津贴与补贴…………6
第三节 薪资制度…………6
第四节 宿舍管理制度…………7
第五节 饭堂制度…………8
第六章 工作规范…………8
第一节 行为准则…………9
第二节 工作态度…………9
第三节 奖励与惩罚…………9
第四节 沟通与投诉…………11
第五节 着装要求…………11
第七章 员工培训…………11
第一节 新员工入职培训…………11
第二节 在职培训…………11
第三节 外训(研修)管理…………12
第四节 培训资料保存…………12
第五节 培训成果之呈报…………13
第六节 培训之评估…………13
第七节 附则…………13
第八章 安全条例…………13
第一节 安全常识…………13
第二节 员工出入厂规定…………13
第九章 结束语…………14

 

深圳某公司员工手册内容提要:
环境政策:
作为一个综合光学机器制造商,本公司对活动、产品以及服务给环境所产生的影响进行切实的评价,确定环境目标和指标,并且每年对环境管理体系进行修正,力求持续改善。
遵守相关的环境法律法规以及相关协定。
对本公司所有活动、产品和服务,我们不仅预防其正常状态下的环境污染,而且也努力预防其异常和紧急状态下的环境污染。
节省资源、能源,减少废弃物,推进资源再利用。
对与环境有关的人员进行教育、培训,力求提高其环境认识和改善环境的能力。
……

招聘:
一、生产扩展须要增补人员时,由各单位部门长以实际需要向人事课提出书面申请,填写《人员申请单》逐级申报,呈总经理核准后再返回人事课。
二、各部门由于离职、辞退或开除造企业管理员缺口需要补充时,由各单位部门长以实际需要向人事课提出书面申请,填写《人员申请单》逐级申报,呈总经理核准后再返回人事课。
三、部门对所须增补人员,应以《人员申请单》上详细说明要招聘员工的资格条件,例如:学历、年龄或工作经验等范围,以免产生人力资源的浪费。
四、为了满足各部门的人力需求,并能节约成本,人事课必须合理使用、调配现有人力资源。
……

人事课应采取多方向、多渠道的招募方式,主要是:
1.内部招聘;
2.报纸或专业杂志登载招聘广告;
3.接受就业辅导机构或学校推荐;
4.透过人才招聘网络;
5.向人力市场或中介公司求人;
6.员工推荐、他人介绍;
7.张贴招聘广告;
8.人事动态平衡;


..............................