员工的自我管理与发展(ppt 48页)

员工的自我管理与发展目录：
1、公司企业文化介绍
2、自我角色认知
3、高绩效的时间管理
4、电话沟通技巧
5、有效沟通技巧
6、职业生涯规划

 

员工的自我管理与发展内容提要：
建立工作价值观：
努力工作最大收获者是个人也是公司
工作做好自然会有回报
承诺的事一定要做到，做不到应事先主动告知
金钱不是工作唯一衡量的标准
帮助别人，别人也会帮助你
凡事一定尽心尽力
跟自己竞赛，而不是与同事竞赛
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时间管理的原则：
优先处理 A
To do list
找出自己的黄金时间
重要的事情找不干扰的地方做
累积电话，一并回复
定期整理：思绪 文件  名片  信件  归档   日志
每日30分钟计划，每日反思
……

时间管理的改进方法：
有效计划
克服条理不清
克服拖延
克服工作搁置
克服办公桌杂乱和个人混乱

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