某集团的年度人力资源规划(ppt 45页)

某集团的年度人力资源规划目录：
1、期望
2、全体员工
3、高级人才
4、干部
5、研发人员
6、重点业务
7、回顾公司专业化定义

 

某集团的年度人力资源规划内容提要：
通过本规划，您能了解：
公司HR工作现状、年目标及重点
公司某年HR重点业务策略
公司HR专业化能力提升策略
公司年度HR重点工作推进节奏
HR工作的组织保障
……

人才品牌推广：
全年清晰的人才理念推广：一流的人才创造一流的企业；人才品牌知晓率达到　；
统一招聘工作的理念：招到最适岗位的一流人才；
……

设计职业发展道路（50%），让岗位发展路径与能力发展相匹配；薪酬调整原则与之匹配
培训最低人均学时保障：渠道销售32；产品管理20；研发/工程15；质量30；采购30小时；大客户直销43； 人力资源18 ；财务8

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