西门子集团的员工手册(doc 15页)

西门子集团的员工手册目录：
1、序言
2、员工守则
3、聘用
4、培训与个人发展
5、薪酬与奖励
6、员工福利
7、文康活动
8、离职
9、过失类别
10、纪律处分
11、职业安全

 

西门子集团的员工手册内容提要：
优秀的员工是我们公司最宝贵的资产。因此，我们希望每一个员工以高度的责任感，竭力支持公司的成功。公司在此过程中为员工提供良好的工作氛围、权力以及培训和发展机会。作为西门子光缆有限公司的成员，应主动进取，加强有效沟通，共享公司的价值观念，同仁之间与部门之间相互协调，团结合作，勇于承担责任，不断创新，共同承诺迎接挑战。这样我们就可以成为一个集体－－也只有集体的力量才能达到你和我们大家的目标。
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员工证：
员工证是公司用于鉴别员工身份和打卡，应随身携带，并正确佩戴。
员工证属公司财产，仅限在职人员特有，应妥善保管。持证人员离职或经要求时，应将此证退还人力资源部。
遗失或损坏此证，应立即报请人力资源部另行制作，并应赔偿其费用。
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出差：
出差是指得到批准在本市以外，并且时间在12小时以上的因公外出。（在一固定地点停留的时间超过15天，将按进修规定处理）
所有出差都须事先征得直属上司（总部门经理）的批准。差旅行程的更改或延长都必须 事先征得总部门经理的同意，回公司后通知人力资源部。

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