公司人事测量与绩效评估(ppt 41页)

公司人事测量与绩效评估目录：
第一章  人事测量概论
第一节  人事测量与心理测量
第二节  工作分析
第三节  心理测量的特征
第二章  心理测验的编制与实施
第三章  测量的信度与效度
第四章  能力测量
第五章  人格测量
第六章  职业心理测量

 

公司人事测量与绩效评估内容提要：
人事测量与心理测量
1、心理测量（psychological measurement）
是以测量或评定等方式对人的心理特征赋值。
心理测量的工具一般称为心理测验。
2、人事测量（personal assessment）
是心理测量在人事管理中的应用
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心理测量在人力资源管理中的应用：
1、人员选拔
2、安置
3、激励
4、培训
5、职业咨询
……

影响信度的因素：
1、测验的长度
2、测验分数的分布范围
3、测验的难度
4、测验题目的客观化程度

 

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