某县医院员工手册(doc 22页)

某县医院员工手册内容提要：
假期规定及待遇：
1、国家法定假日：（五一节、国庆节、元旦节、春节）职工享受原工资及奖金待遇。
2、婚假：
1）对实行晚婚的职工（男女双方按法定婚龄各推迟3周岁以上初婚者）除国家规定的婚假三天外增加婚假二十天。
2）双方末达到晚婚或一方末达到晚婚的，婚假为三天。
3）对实行晚婚的职工，医院视为出勤，工资、奖金照发。双方未达到晚婚或一方未达到晚婚的，婚假期间只享受工资，不享受奖金。
3、产假：
1）对实行晚育女职工（己婚妇女24周岁以上生育第一个子女者），除国家规定的产假90天外增加产假30天，并同时给予男方护理假15天；难产或多包胎生育的女职工增加产假15天。对实行晚育职工的产假、护理假视为出勤，工资奖金照发。
2）未实行晚育的职工产假期间只享受工资，不享受奖金。
3）未采取节育措施而致受孕行刮宫、引产术或采取了节育措施失败而致受孕行刮宫、引产术者，按照计划生育的有关规定处理，不享受奖金。

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