南京大学后勤服务集团的员工手册(doc 20页)

南京大学后勤服务集团的员工手册目录：
第一章 总经理致词
第二章 集团简章
第三章 组织机构
第四章 劳动条例
第五章 行为准则
第六章 员工福利
第七章 培 训
第八章 安 全
第九章 奖 励
第十章 处 罚
第十一章 附 则

 

南京大学后勤服务集团的员工手册内容提要：
 "学习、服务、创业、发展"是我们的企业精神。不断学习，是一个企业走向昌盛的必然，集团要求每个员工必须加强学习，提高修养，不断开发和提高自身能力。服务，是集团的本职，优质的服务是集团生存发展的基石，集团要求每个员工必须具备高度的责任感和强烈的服务意识。创业的过程是不断完善的过程，每个员工必须艰苦奋斗、勤奋努力，从而实现集团的稳步发展。我们的发展目标--创建具有自身品牌的现代化企业集团。
我们的人才观是：对企业有贡献的人，是人才；具有专门知识并能将之用于实践的人，是人才；能够相互学习、相互培养的人，是人才。我们的用人原则是："任人唯贤"。您在工作的同时，将得到集团的不断培养和拥有更多的个人发展机遇。我们重视员工个人潜能的发挥；提倡员工在工作中的创造力；提倡员工间的相互学习、相互培养；提倡员工间的真诚合作，凝聚个人所长，使团队精神得以有生色的表现。员工的报酬取决于他的工作业绩和对集团的贡献，有作为的员工才会有工作的无穷乐趣。

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