企业招聘面试手册(ppt 27页)
企业招聘面试手册(ppt 27页)内容简介
企业招聘面试手册目录:
一、招聘流程的设计
二、面试考核及审批
三、反馈及录用
企业招聘面试手册内容提要:
面试考核及审批:
一、为了客观地评价应聘者,真正择优挑选到合适的新人,特作此说明。
二、对应聘者面试需由二人以上签署意见,其中一为用人部门,一为人事部门。
三、用人部门面试,侧重对应聘者的业务素质、工作能力进行考核;人事部门面试,侧重于
对应聘者的综合素质,存在发展潜力进行鉴定。
四、为了进行有效的面试,必须设计有序的面试程序:
1、人事部门审核求职材料;
2、设计面试提纲;
3、进入面试阶段:
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