如何编写职务说明书(ppt 18页)

如何编写职务说明书目录：
1、职务说明书的作用
2、职务说明书编写流程
3、组织结构分析
4、组织结构图现状
5、部门职责分析
6、因人设岗与因岗配人
7、内容说明
8、职务说明书编制的注意事项

 

如何编写职务说明书内容提要：
职务说明书的作用：
明确工作职责权限
工作比较及薪酬设定：大多数薪酬系统都是基于工作权重体系的，而职务分析正是用于分析、表达这一权重体系的。
有利于工作的稳定性
工作绩效评价：职务分析所得到的职务说明书可以明确表达组织对其人员的绩效要求。通过职务说明书工作者能明确了解自己工作的职责、内容、目的、合格的标准等等信息，同时这些信息也是组织进行绩效考核的重要标准。
工作设计和再设计
人员甄选录用 ：组织进行职务分析以获取有关职务的任职资格信息：所需知识技能、社会交往能力等等。这些信息是组织进行人员甄选录用所依据的基本标准

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