工作职务分析的方法与程序(ppt 56页)

工作职务分析的方法与程序目录：
1、工作职务分析的概念
2、工作职务分析的目的和作用
3、工作职务分析的方法
4、工作职务分析的程序
5、工作职务分析的成果

 

工作职务分析的方法与程序内容提要：
工作职务分析所包含的信息：
职务设置的主要目的
主要职责、任务、权力
职务的隶属关系
工作条件
所需知识和技能
工作职务分析的应用：
人员招聘与甄选
人力资源规划
考核与培训
公平的薪酬体系
有效的监督
劳动保护

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