某集团绩效考核实务培训(ppt 38页)
某集团绩效考核实务培训(ppt 38页)内容简介
某集团绩效考核实务培训目录:
一、总则
二、内容构成
三、实施流程
四、结果运用
五、修订和申诉
某集团绩效考核实务培训内容提要:
年度绩效考核结果:
季度考核和半年考核结果不做分类,只以分数表示。
对于总部业务系列人员和总部派出人员,季度、半年和年度绩效考核结果,只作为岗位工资调整和岗位调整的依据,不作为奖金发放的依
考核结果:
人力资源部制定年度培训计划
报总裁审批
人力资源部制定培训方案
人力资源部季度总结调整
..............................
用户登陆
绩效考核热门资料
绩效考核相关下载