某企业员工管理标准手册(doc 30页)

某企业员工管理标准手册目录：
第一节 引 言
第二节 使命与宗旨
第三节 公司简介
第四节 总  则
第五节  入职指引
第六节 劳动合同
第七节  员工权利与义务
第八节  考勤制度
第九节  假期制度
第十节  福利待遇
第十一节  日常行政与办公
第十二节 信息系统及资源管理
第十三节 员工关系与沟通
第十四节 .................

 

某企业员工管理标准手册内容提要：
工行为规范
基本准则
（一百零八）遵守中华人民共和国各项法律法规。
（一百零九）必须遵守《劳动合同》中的各项规定。
（一百一十）员工应遵守本公司的一切规章、公告及通知。
（一百一十一）代表公司的各项活动中，员工必须维护公司荣誉与利益。
（一百一十二）每位员工都应在工作中积极进取、严于自律、不断提高个人工作技能和技巧。
（一百一十三）公司提倡互相信任的工作氛围，员工之间应该相互尊敬、相互信任。
（一百一十四）员工应积极参与公司组织的各种有益（文体、社会）活动。
员工仪表仪容
（一百一十五）平时着工作服；商务活动以及重要会议，应衣着整洁大方。
（一百一十六）工作时应保持服装、发式整洁，大方得体。
（一百一十七）男士不得留长发、怪发；女士不得留怪异发型，不化浓妆。
（一百一十八）员工须注意个人清洁卫生，不留长指甲。
员工日常言行规范
（一百一十九）不做有损于国家民族、企业利益尊严的事。
（一百二十）遵守社会公德，注重个人品德修养，衣冠整洁，着装规范，举止端庄得体；诚实守信，谦虚谨慎，尊敬上级，尊重他人；互帮互助，保持良好的工作氛围。
（一百二十一）忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，维护公司的良好形象。
（一百二十二）有强烈的主人翁精神，维护公司的名益，不得泄露业务和职务机密或以公司名义在外招摇撞骗，应树立“我与公司共发展”的信念，严于律已，宽于待人，艰苦奋斗，勤俭节约。

..............................