职业生涯规划的设计与管理(ppt 39页)

职业生涯规划的设计与管理目录：
一、职业生涯规划的环节
二、如何明确职业定位：职业锚
三、职业生涯开发

 

职业生涯规划的设计与管理内容提要：
开发职业能力：
人际关系能力：拥有团队建设和领导能力；能有效的领导和促进团队合作
解决问题的能力：能够分析和使用解决问题的方法
沟通能力：能够清晰地进行描述，做出反应，并能恰如其分的写出来
领导能力：被同事认为是一个天主的领导者，在没有正式授权下能够完成任务
组织和计划能力：能够管理时间，设定和实现目标
技术能力：拥有有关特定任务和工作内容的知识；能够明白和使用恰当水平的技术能力
责任：主动承担；担负自己工作的责任及其他对团队有益的任务责任
自信：能够并可以公开和直接进行友善的沟通；显示出自信和对其他人知觉的了解

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