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机械制造业与餐饮业的人事规章制度(doc 32页)

所属分类:
人事管理
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机械制造业,餐饮业,人事规章制度
机械制造业与餐饮业的人事规章制度(doc 32页)内容简介

机械制造业与餐饮业的人事规章制度目录:
一、机械制造业人事规章制度
二、餐饮业人事管理规章

 

机械制造业与餐饮业的人事规章制度内容提要:
总则:
第一条  本规则依据机械工业股份有限公司组织规程有关条款之规定制定。
第二条本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项,除公司章程组织规程及政府有关法令另有规定外悉依本规则办理。
第三条本公司除董事、监察人外,自总经理以下各级业务执行人员,均称为本公司职员,并依工作性质分管理职、技术职。
第四条本公司除业务执行人员外,可雇用工员(服务员)、特勤人员(司机、守卫、打字员、电话总机值机员)等,辅助业务的执行。其管理悉依本规则执行。
第五条本公司工员分下列二种:
(一)作业员:凡具有专门技能从事技术工作的工人。
(二)服务员:凡不具有专门技能非从事技术工作的工人。
第六条  本公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员,雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。
第七条  本公司得招收实习生,其办法另定。
第八条  本公司职员除本公司章程规定须经董事会同意任用者外可由各部(室、中心)经理(主任)签请总经理核准招募。
第九条  本公司各级员工,均应遵守本规则各项规定及本公司制定的规章及通告。


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