职务分析与职务说明书培训(ppt 46页)

职务分析与职务说明书培训目录：
第一部分 为什么要进行职务分析
第二部分 工作分析的程序和方法

 

职务分析与职务说明书培训内容提要：
什么是工作：
1、组织最基本的活动单元；
2、相对独立的责-权统一体；
3、同类岗位（职位）的总称；
4、部门、业务组和组织划分的信息基础；
5、人进入组织的中介；
6、工作与组织相互支持。
人员的选聘与录用：解决进入组织中人员质量的问题
工作分析的信息可以提供：
工作执行人员的任职资格；
求职者的信息提取内容；
考试、面试及心理测验的内容设计；
人员录用效度的检验；
求职咨询；
个人职业发展展望；

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