超市人事行政部人事主管岗位职责(doc 2页)

超市人事行政部人事主管岗位职责内容提要：

 

1、 在店长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
2、 执行大区人力资源管理制度及操作流程。
3、 负责按用人标准招聘各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上。
4、 负责保存员工的人事档案。　
5、 具体负责办理员工劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘的申请报批手续。
6、 负责办理促销员进场手续，及促销员台帐更新等工。
7、 负责组织各部门员工的培训或配合大区及各部门培训工作，并做好培训资料的存档。

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