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人力资源招聘与配置培训(ppt 63页)

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企业培训
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相关资料:
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人力资源招聘与配置培训(ppt 63页)内容简介

人力资源招聘与配置培训目录:
1.招聘需求分析
2.招聘准备
3.招聘实施
4.离职管理与流失控制
5.招聘工作的评价与展望

 


人力资源招聘与配置培训内容提要:
招聘环境分析:
外部环境分析
经济环境:经济周期  经济结构  区域经济发展
产品/服务市场:
市场需求  市场预期  市场竞争结构
劳动力市场供求关系:  总量分析  结构分析
技术进步:减少数量需求  提高质量需求
政策法规:遵循规则  防止纠纷  避免损失
竞争对手的招聘情况:需求数量和规格  手段  待遇 
招聘环境分析:
招聘内部环境分析
企业战略——
防御型战略——维持市场份额和产品结构
探索型战略——开拓市场空间  技术产品创新
分析型战略——保持稳定  调整结构
企业文化
组织结构 
管理风格


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