企业培训体系概述(ppt 60页)

企业培训体系概述目录：
1、培训工作需要达到的目的
2、培训体系的理论基础
3、核心能力模型分析
4、中化国际培训体系
5、分层次
6、模块化
7、培训体系
8、职业生涯和培训
9、各层次应具备的能力
10、培训课程的设置
11、职业生涯和培训
12、培训管理
13、培训手册管理
14、…………

 

企业培训体系概述内容提要：
核心能力模型分析：
核心能力是我们公司未来发展的关键，通过不断的学习和培训，以提高中层管理人员的管理能力为主要目标，建立学习型组织，从而建立一个具有核心竞争能力、不断取得成效的组织。    
各层次应具备的能力：
高级层次业务和专业：
强大的独立工作能力
教练能力
管理业务和专业能力
管理团队能力
创新能力
咨询能力

..............................