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连锁经营企业培训手册(doc 23页)

所属分类:
企业培训
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相关资料:
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连锁经营企业培训手册(doc 23页)内容简介

连锁经营企业培训手册目录:
1、培训的意义
2、有效的培训能够:
3、有效的培训要求每个人都付出努力:
4、培训部使命
5、培训部职责
6、店面培训的重要性
7、店面培训职责
8、店面培训的基本原则   
9、培养员工的创新精神
10、及时给予员工回馈
11、店面岗前培训
12、店面在职培训
13、店面外派培训
14、店面培训纪律
15、…………

 


连锁经营企业培训手册内容提要:
店面外派培训:
1.主旨:满足公司发展的需要,提高部分员工的特殊工作技能。
2.外派培训的审议:
店面有权根据实际情况提出员工外派培训申请,经培训部与人力资源部审议后,呈总经理审批。
3.外派培训的手续:
经培训部与人力资源部审议,总经理同意审批后,外派培训人员要与公司签定《员工外派培训合同》----见附件,并到人力资源部办理相关手续。
4.外派受训员工的义务:
A.外派受训员工返回后,应将受训的书籍、教材等有关资料送培训部归档保管,资格证书送人力资源部保管,其受训成绩也要登录于《员工培训资历表》----见附件。
B.外派受训人员应将受训所习知识整理成册,列为讲习教材,并举办讲习会,担任讲师传授有关人员。


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