不景气经济环境条件下的薪酬策略培训(ppt 40页)

不景气经济环境条件下的薪酬策略培训目录：
1、人力资源经理如何认识目前的宏观经济形势
2、经济不景气条件下的人力资源战略和薪酬策略
3、不景气条件下的针对性薪酬福利方案
4、年度绩效薪酬结算的政策与技术性解决方案
5、基于宏观经济环境条件的某年度调薪策略

 

不景气经济环境条件下的薪酬策略培训内容提要：
延期现金计划：
基于股权的长期激励计划，普遍与股价密切相连，这等于把绩效衡量外包给股价
在金融和经济危机的情况下，股价往往与业绩表现不相关，需要引入更多元化的激励手段
引入延期现金计划，并开发更好的业绩模型与之相联系
应对经济困境的东西方文化差异：
经济困境中，西方裁员，东方减薪
随着全球经济衰退，西方国家无论是银行业人士还是工厂员工，都可能面临丢饭碗的风险
而对于东方国家的职场人士来说，可能就只是减薪而已

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