物业公司招聘与面试技巧(ppt 67页)

物业公司招聘与面试技巧目录：
一、 招聘工作的重要性
二、 招聘策略与招聘体系
三、 面试的前期准备
四、 面试过程控制与面试技巧
五、 人员录用与反馈

 

物业公司招聘与面试技巧内容提要：
面试官的培训与认证：
为严把进人关，任何参与招聘、面试过程的人员都应接受正式的招聘面试培训
培训内容包括招聘面试的流程、技术方法与使用工具，面试人员职责及分工、必须注意的事项等等
对培训合格的人员颁发招聘面试资格认证
评定面试人员的水平：专业度、招聘人员的表现度。对优秀的面试官应予特别奖励。
面对特殊的应聘者
1、过度紧张的面试者，请他谈谈自己擅长的工作
2、少言被动的面试者，提开放性及带有评论性的问题
3、滔滔不绝的面试者，提具体的问题，态度温和而坚定地打断

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