职业经理人职场交际沟通秘笈(doc 55页)

职业经理人职场交际沟通秘笈目录：
1、通关密码一：自我调整，搞定自己（1）
2、案例研究
3、职场老鸟有话说
4、通关密码二：职场成败，就看四从之道（2）
5、通关密码一：职场恋情管理不二法门
6、案例研究：女追男，隔层纱
7、职场老鸟有话说
8、案例研究：功臣、罪臣一线间
9、通关密码三：面对上司笼络，如何搞定
10、案例研究：仗义职场，落魄江湖
11、职场老鸟有话说
12、通关密码四：居老板左右，必修学分（1）
13、通关密码四：居老板左右，必修学分（2）
14、………………

 

职业经理人职场交际沟通秘笈内容提要：
古往今来，老板与伙计、长官与部属之间首重忠诚。很多人未参透此中道理，以为只要做好事情，自应有出头日。但却忘了最重要的一件事：你的忠诚，要让上司知道，让他用你用得安心。
一位朋友原在某公司甲部门工作，后来调到乙部门。乙部门主管平日喜欢和部属喝喝酒、唱唱KTV，可是就唯独这位朋友不曾同乐。每回邀请他，总以家中有事为由婉拒。
其实，这位朋友只是不喜交际，并无其它意思。但是，乙部门主管却当着其它部属说：某人工作表现虽不错，但对我除了精神认同，也应行动靠拢啊！是不是他不喜欢来我部门啊？
不久，这位朋友连解释机会都没有，即被调整职务，接任一项他不喜欢的工作，情绪低落不已。后来，经其它同事指点，赶紧找机会「宣示效忠」，才于半年后恢复原职，也恢复了笑容。
忠于上司，忠于份内事，这应该列为职业道德。前者是真心待人，坦率、诚恳而有礼；后者则是尽心行事。
为人部属者，不仅应于工作上力求表现，与上司亦应保持良好的沟通。不必一定逢迎拍马，但维持起码的礼节，则是排谤解谗的 不二法门。

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