人力资源保障与劳动保护概述(ppt 22页)

人力资源保障与劳动保护概述目录：
第1节  社会保障的概念与特征
第2节  劳动保险
第3节  劳动保护

 

人力资源保障与劳动保护概述内容提要：
劳动保护工作的任务：
劳动保护，是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康，预防职业病，防止人身事故发生而对于作业条件与劳动环境进行改善的一系列措施与活动。
劳动保护的范围，只限于保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，而不包括劳动者其他政治和经济方面的权益，不包括对普通疾病的治疗和保健，也不包括劳动者在劳动过程之外，如社会治安等方面的安全和健康保护。
劳动保护工作的主要内容：
积极采取各种安全技术措施，控制或消除生产过程中易造成员工伤害的各种不安全因素
积极采取各种劳动卫生措施，改善作业现场的劳动条件
搞好劳逸结合，严格控制加班加点，保证劳动者有适当的工余休息时间
劳动防护用品的选购、贮存、保藏、发放等
对特殊工种进行上岗培训并组织考核发放上岗准许证。
制订保护女工健康的特殊规定

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