某电影公司影城绩效考核手册(doc 49页)

某电影公司影城绩效考核手册目录：
第一章、总则
第二章、考核职责及权限
第三章、绩效考核指标体系
第四章、部门及影城总经理考核
第五章、影城财务部员工考核规范
第六章、行政人事部员工考核规范
第七章、营运部员工考核规范
第八章、营销部员工考核规范

 

某电影公司影城绩效考核手册内容提要:
院线部门绩效考核体系介绍：
1、日常业务处理考核：
是指本部门日常主要处理的几项工作，包括日常文件、待批事项的处理、上级主管部门或直接上级交办临时任务的完成情况及部门各种报表的处理等。
2、规章制度、业务流程规范考核：
主要是指考核部门主管的制度、工作流程是否符合企业发展需要。其次考核部门是否严格执行集团各项制度、流程。
3、部门内部团队建设考核：
主要考核本部门员工的工作状态，部门内部的工作氛围，还有本部门与其他部门在工作沟通过程中的表现等。
4、各部门专项业绩指标考核：
部门考核主要是指院线及下属影城根据部门的主要职能，部门在整个公司起到的主要功能和作用，罗列专项考核指标。由上级领导对各部门的专项业绩指标完成进行考核。

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