江苏某集团分公司员工手册(doc 37页)

江苏某集团分公司员工手册目录：
第一章 总则 
第二章 入职指引 
第三章 员工纪律和行为规范 
第四章 薪金 
第五章 培训、考核与发展 
第六章 人事与劳动关系 
第七章 奖惩 

 

江苏某集团分公司员工手册内容提要:
考勤制度：
作为公司的员工，你有义务按公司规定的工作时间出勤。
1、 你每天须在上午7：00至8：00期间，下午2：00至4：00期间，共刷卡二次。
2、 因公外出或出差不能按时刷卡或忘记刷卡，请你在月底的刷卡记录中写明原因并由部门负责人签字。未刷卡，又未请部门负责人签字的，你将被视做旷工。
3、 不得代他人刷卡。发现一次，代人刷卡者将被扣除当月浮动工资的100%，被刷卡者按事假半天处理。如果月度内部门员工被发现代刷卡两次，部门负责人将被扣除浮动工资的10%。
4、 员工考勤，每工作8小时/1工日。不鼓励加班加点及节假日工作，但加班加点或节假日工作的，月考勤内必需直接计入（计入时按国家相关工资规定标准核算准确），由员工本人月签字确认。
5、 员工有义务进行考勤确认，有权利监督月考勤上报给劳资部。员工对考勤月报不确认或不监报的，造成后果由员工自己承担责任，公司对员工考勤月报每月10日张榜公示3日，对有疑义或超过3日未定夺的，由员工自己承担责任。

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