山东某电子公司员工行为规范(doc 42页)

山东某电子公司员工行为规范目录：
一、公司简介
二、入职引导
三、员工守则
四、劳动合同
五、权力和义务
六、薪酬制度
七、福利制度
八、培训与发展
九、考核制度
十、奖惩制度
十一、员工关系与沟通

山东某电子公司员工行为规范内容提要：
员工行为规范：
1.遵守国家法律法令，不做有损于国家民族利益尊严的事。
2.忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，维护公司的良好形象。
3.了解公司的理念，接受上级指导，听从指挥，积极、认真、主动地完成
4.工作。并经常对工作提出检讨与改进。
5.未经公司的书面同意，不自己经营或与第三人合伙经营与公司相同或类似的企业，亦不担任同类企业公司的无限责任股东、执行业务股东、董事或经理。
6.不因职务之便接受招待、馈赠、回扣或其它不法利益。
7.工作场所讲普通话，不得大声喧哗，影响他人办公。
8.早晨上班，与同事第一次相见应主动招呼“您早”或“您好”，下班互
9.道“您辛苦了”“再见”等用语。
10.注意握手礼节，两人以上场合中，应由年长者或上级先伸手，等对方伸
11.手后再握，并应稍欠身表示尊敬。男士应先等女士伸手后方可与女士握手。握手时应微笑注视对方，不可左顾右盼。
12.商务活动中时刻注意自己的言谈、举止，保持良好的坐姿站势。在公共
13.场所不应以双臂交叉、翘腿抖脚等不雅之举与人交谈，应做到语调温和，用词准确礼貌，不可粗声大气、手舞足蹈。

..............................