某金属制品公司员工手册(doc 32页)

某金属制品公司员工手册目录：
一、 员工行为规范守则
二、 公司产品
三、 公司发展之路
四、 公司理念
五、 公司组织框架
六、 公司管理制度
七、 员工行为规范
八、 员工聘用制度
九、 员工请假制度
十、 员工考勤制度
十一、 员工培训制度

 

某金属制品公司员工手册内容提要
行政科职责:
行政科隶属管理部领导，下设前台、警卫组、车队、备品库、小卖店、维修组及总务后勤组。主要负责：文书收发、处理、档案管理、《展阳人》报刊发行、全公司的网络维护、公司安全保卫、车辆管理、设备及电器的维护与维修、备品库（劳保、工具、办公用品等）管理、宿舍人员管理、环境卫生管理等工作。
人力资源科的职责:
负责人事、工资制度的草拟、公布、执行、解释；人员的选取、任聘、到职、考核、奖惩、升迁、福利、离职；员工的出差、请假、考勤事项；员工的转正、调薪、调岗、任命；工资的核算；员工的合同的签订、完善、保管及定期复查；员工教育与培训制度的拟定，全公司培训计划与方案的制订、推行、管理及培训的效果验证；配合公司开展绩效考核等工作。

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