您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 薪酬管理 >> 资料信息

工时制度及加班工资相关政策规定(ppt 47页)

所属分类:
薪酬管理
文件大小:
155 KB
下载地址:
相关资料:
工时,制度,加班工资,相关,政策
工时制度及加班工资相关政策规定(ppt 47页)内容简介

工时制度及加班工资相关政策规定目录:
一、工时制度相关规定
二、加班工资相关规定

 


工时制度及加班工资相关政策规定内容提要:
关于工时制度相关规定:
(一)定义:
工时制度是国家为了合理安排职工的工作和休息时间,确保生产任务的完成,维护职工的休息休假权利,通过法律规定作出的制度性安排。
(二)工时制度的主要形式:
1.标准工时制度;
2.不定时工作制;
⒊综合计算工时工作制;
⒋计件工时制;
⒌缩短工时制。
实行标准工时制度应注意的问题
(1)任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间;
(2)因特殊情况和紧急任务确需延长工时的,按国家有关规定(《劳动法》第41条、42条)及《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第7条),即单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时;
(3)因工作性质或生产特点的限制,不能实行标准工时的,可实行其他工作和休息办法(《劳动法》第39条),即有条件的企业可以实行特殊工时制度,采取集中工作、集中休息或轮休调休办法等,以保证职工的休息权;


..............................