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中国平安保险企业年金计划操作实务(ppt 31页)

所属分类:
薪酬管理
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中国平安保险企业年金计划操作实务(ppt 31页)内容简介

中国平安保险企业年金计划操作实务目录:
一、企业年金方案设计
二、企业甄选服务提供商
三、企业召开职工代表大会
四、企业向劳动行政部门报备企业年金方案
五、企业与受托人签订受托管理合同

 


中国平安保险企业年金计划操作实务内容提要:
安全性原则:
年金需要等待十多年甚至几十年才会要求兑现给付,那么基金的安全性就显得非常重要,要求服务提供商需要具有良好的资产质量、信用等级、专业的年金管理水平、专业和先进的管理系统、卓越的投资水平以及先进的IT系统,一个良性的公司才能够确保企业年金基金的安全,才能够在几十年后实现给付。
增值性原则:
强大的投资实力和优异的历史投资业绩,保证企业年金基金在安全基础上的最大增值,减少或消除通货膨胀带来的损失,保证计划参加人未来养老金的支取。
1、实际操作中很多大型企业会事先已制定了企业年金方案,企业年金方案需注意公正性、透明性和书面化
2、缴费测算:
(1)缴费测算的基数:以企业向当地劳动保障部门和税务机关报备的  社保缴费基数为测算依据;
(2)考虑当地的税优比例和相关减税方法;
(3)结合企业自身员工状况、人力资源策略和自身的缴费实力;
(4)缴费测算要兼顾公正性和透明性。
3、权益归属设置:
(1)结合企业的员工状况、队伍稳定性和人力资源策略


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