中国平安保险企业年金计划操作实务(ppt 31页)

中国平安保险企业年金计划操作实务目录：
一、企业年金方案设计
二、企业甄选服务提供商
三、企业召开职工代表大会
四、企业向劳动行政部门报备企业年金方案
五、企业与受托人签订受托管理合同

 

中国平安保险企业年金计划操作实务内容提要：
安全性原则：
年金需要等待十多年甚至几十年才会要求兑现给付，那么基金的安全性就显得非常重要，要求服务提供商需要具有良好的资产质量、信用等级、专业的年金管理水平、专业和先进的管理系统、卓越的投资水平以及先进的IT系统，一个良性的公司才能够确保企业年金基金的安全，才能够在几十年后实现给付。
增值性原则：
强大的投资实力和优异的历史投资业绩，保证企业年金基金在安全基础上的最大增值，减少或消除通货膨胀带来的损失，保证计划参加人未来养老金的支取。
1、实际操作中很多大型企业会事先已制定了企业年金方案，企业年金方案需注意公正性、透明性和书面化
2、缴费测算：
（1）缴费测算的基数：以企业向当地劳动保障部门和税务机关报备的  社保缴费基数为测算依据；
（2）考虑当地的税优比例和相关减税方法；
（3）结合企业自身员工状况、人力资源策略和自身的缴费实力；
（4）缴费测算要兼顾公正性和透明性。
3、权益归属设置：
（1）结合企业的员工状况、队伍稳定性和人力资源策略

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