人力资源部工作分析与工作计划(doc 10页)

人力资源部工作分析与工作计划目录：
一、计划目的
二、工作分析的用途说明
三、计划目标
四、计划职责
五、计划步骤

 

人力资源部工作分析与工作计划内容提要：
工作分析的用途说明：
1、人力资源规划
2、人员招聘及甄选
3、人员任用及配置
4、薪资调查
5、薪资结构
6、员工培训及发展
7、职业规划
8、工作评价
9、职位分类
10、绩效评估
11、目标管理计划
12、工作流程分析
13、组织研究

..............................