项目绩效评估方案与促成方法(ppt 77页)

项目绩效评估方案与促成方法目录：
1.培训目标
2.转变促成方法
3.转变促成工作介绍
4.项目绩效评估方案介绍
5.问答

 

项目绩效评估方案与促成方法内容提要：
阻力的来源： 
不明白是什么业务问题需要由转变来解决
不相信自己的工作会由此变得容易
不具备在新环境下工作的技能
担心自己的工作会被取代
害怕看起来很笨
对变化的恐惧
以前曾有过不成功的项目实施
组织转变是指企业为了实现组织的业务愿景和战略而在组织结构、业务流程、系统和科技等方面所需实现的转变。
个人转变是指个人为了适应新环境而经历的心路历程。个人转变需要特别的计划和安排来保证个人转变与组织转变的一致，放下思想包袱，支持组织转变。

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